Talent Konzept

Humanismus als Urspronk-Innovatioun an Entwécklung vu Steifheit a Flexibilitéit

Mënschlech Ressourcen sinn déi wäertvollst Ressource vun der Firma.D'Leit sinn ee vun den aktiven a kreativen Faktoren an enger Firma.Zu engem groussen Deel hänkt den Erfolleg vun der Firma vum Erfolleg vum mënschleche Ressourcemanagement of.Mënschlech Ressourcen kënnen duerch Allocatioun, Training, Ureiz an Entwécklung a mënschlecht Kapital transforméiert ginn.Et ass d'Kär Kompetitivitéit vun der Firma grad wéi Währungskapital a Materialkapital.Duerch bal 30 Joer Entwécklung huet d'Firma d'Kärwäerter vum mënschleche Ressourcemanagement vun "Mënschheetsorientéierter, Innovatioun an Entwécklung vu Steifheet a Flexibilitéit" geformt.Baséierend op de Grondprinzipien vun "Ethik, Fäegkeet, Diligence, a Performance", huet d'Firma e wëssenschaftleche Perfect Human Resources "Selektioun, Kultivatioun, Notzung a Retention" Politik a Prozeduren etabléiert.