Talent Konzept

Humanismus als Urspronk-Innovatioun an Entwécklung vu Steifheit a Flexibilitéit

Mënschlech Ressourcen sinn déi wäertvollst Ressource vun der Firma.D'Leit sinn ee vun den aktiven a kreativen Faktoren an enger Firma.Zu engem groussen Deel hänkt den Erfolleg vun der Firma vum Erfolleg vum mënschleche Ressourcemanagement of.Mënschlech Ressourcen kënnen a mënschlecht Kapital ëmgewandelt ginn duerch Allocatioun, Training, Ureiz an Entwécklung.Et ass d'Kär Kompetitivitéit vun der Firma grad wéi Währungskapital a Materialkapital.Duerch bal 30 Joer Entwécklung, huet d'Firma de Kär Wäerter vun mënschlech Ressource Gestioun vun "Mënschheet-orientéiert, Innovatioun an Entwécklung vun Steifheit a Flexibilitéit geformt".Baséierend op de Grondprinzipien vun "Ethik, Fäegkeet, Diligence, a Performance", huet d'Firma e wëssenschaftleche Perfect Human Resources "Selektioun, Kultivatioun, Notzung a Retention" Politik a Prozeduren etabléiert.